Омская Губерния
Министерство финансов Омской области

Министерство финансов Омской области

объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области:

- руководителя департамента бюджетной политики и методологии Министерства финансов Омской области;
- заместителя руководителя департамента бюджетной политики и методологии Министерства финансов Омской области;
- руководителя департамента казначейского исполнения бюджета Министерства финансов Омской области;
- заместителя руководителя департамента казначейского исполнения бюджета Министерства финансов Омской области (2 штатные единицы);
- начальника управления по учету средств бюджетных и автономных учреждений департамента казначейского исполнения бюджета Министерства финансов Омской области;
- заместителя начальника управления по учету средств бюджетных и автономных учреждений департамента казначейского исполнения бюджета Министерства финансов Омской области (2 штатные единицы);
- руководителя департамента финансового контроля Министерства финансов Омской области;
- заместителя руководителя департамента финансового контроля Министерства финансов Омской области (2 штатные единицы);
- руководителя департамента учетной политики и государственного долга Министерства финансов Омской области;
- руководителя департамента информационных и финансовых технологий Министерства финансов Омской области;
- заместителя руководителя департамента – начальника отдела внедрения и сопровождения программного обеспечения департамента информационных и финансовых технологий Министерства финансов Омской области;
- заместителя руководителя департамента – начальника отдела методологического обеспечения финансовых процессов департамента информационных и финансовых технологий Министерства финансов Омской области;
- начальника управления правовой и контрольной работы Министерства финансов Омской области;
- заместителя начальника управления – начальника правового отдела управления правовой и контрольной работы Министерства финансов Омской области;
- начальника управления финансирования отраслей производственной сферы и инвестиций Министерства финансов Омской области;
- заместителя начальника управления финансирования отраслей производственной сферы и инвестиций Министерства финансов Омской области;
- начальника управления социально-культурной политики Министерства финансов Омской области;
- начальника управления обеспечения деятельности, государственной службы и кадров Министерства финансов Омской области.

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы:
1) по образованию:
- по должности руководителя департамента информационных и финансовых технологий - высшее профессиональное техническое, инженерно-экономическое или экономическое образование;
- по должности заместителя руководителя департамента информационных и финансовых технологий - начальника отдела внедрения и сопровождения программного обеспечения - высшее профессиональное инженерно-экономическое или инженерно-техническое образование;
- по должности заместителя руководителя департамента информационных и финансовых технологий - начальника отдела методического сопровождения финансовых процессов - высшее профессиональное экономическое или финансовое образование;
- по должности начальника управления правовой и контрольной работы и заместителя начальника управления – начальника правового отдела управления правовой и контрольной работы Министерства финансов Омской области – высшее профессиональное юридическое образование;
- по должности начальника управления обеспечения деятельности, государственной службы и кадров Министерства финансов Омской области – высшее профессиональное образование по специальности «Государственное и муниципальное управление» или высшее профессиональное юридическое образование;
- по всем остальным должностям – высшее профессиональное экономическое образование;
2) по стажу работы:
- по должности руководителя департамента - не менее шести лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа работы по специальности;
- по должностям заместителя руководителя департамента, начальника управления - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
- по должности заместителя начальника управления – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее двух лет стажа работы по специальности.

Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по вышеуказанным должностям:
- знание Конституции Российской Федерации, знание Устава (Основного Закона) Омской области, федерального и областного бюджетного законодательства, основ бюджетного устройства и процесса, межбюджетных отношений, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области, основ трудового законодательства, правовых актов, регламентирующих служебную деятельность, порядка работы со служебной информацией, правил оформления проектов федеральных законов, правовых актов Омской области, основ делопроизводства, правил делового этикета, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией, работы со служебными документами и правовыми актами, владения официально-деловым стилем современного русского языка, организации личного труда, стратегического планирования, координирования управленческой деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческих решений, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений, разрешения конфликтов, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, навыки работы на компьютере на уровне пользователя (Microsoft Word, Microsoft Excel, Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), навыки по использованию справочных правовых систем «КонсультантПлюс», «Гарант», а также навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
- наличие специальных профессиональных знаний и навыков, соответствующих направлениям деятельности структурного подразделения Министерства финансов Омской области, способность поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

Должностные обязанности по вышеуказанным должностям:
руководитель департамента бюджетной политики и методологии Министерства финансов Омской области:
- осуществляет непосредственное руководство департаментом;
- распределяет обязанности между заместителем руководителя департамента и начальником отдела сводного планирования территориальных бюджетов;
- контролирует исполнение заместителем руководителя департамента и начальником отдела сводного планирования территориальных бюджетов их служебных обязанностей, в том числе осуществляет контроль качества и сроков исполнения документов;
- координирует взаимодействие департамента со всеми структурными подразделениями Министерства;
- организует разработку проектов правовых актов Омской области, регламентирующих бюджетный процесс в Омской области, в пределах компетенции департамента;
- осуществляет организационную работу по подготовке проекта областного бюджета и консолидированного бюджета Омской области, ежемесячной, ежеквартальной и годовой отчетности об исполнении областного бюджета и консолидированного бюджета Омской области;
- координирует вопросы, связанные с ведением реестра расходных обязательств Омской области, сводной бюджетной росписи областного бюджета, кассового плана исполнения областного бюджета;
- организует методологическую работу по организации бюджетного процесса в Омской области;
- организует рассмотрение обращений и писем граждан, поступивших в департамент, подготовку ответов по указанным обращениям;
- организует рассмотрение проектов правовых актов Омской области, поступающих в департамент, и подготовку заключений по ним;
- подготавливает замечания и предложения по результатам анализа отчетности и проверок, а также материалы и предложения по вопросам исполнения областного бюджета, готовит доклады и другие материалы по бюджетным вопросам;
- подготавливает материалы и участвует в заседаниях коллегии Министерства;
- участвует в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых руководитель департамента включен в соответствии с правовыми актами Омской области или направлен Министром, заместителем Министра;
- регулярно отслеживает изменения в федеральном и областном законодательстве по вопросам, входящим в компетенцию Министерства;
- участвует в проводимых в Министерстве совещаниях по вопросам, относящимся к компетенции департамента;
- планирует работу департамента, осуществляет мероприятия по повышению квалификации работников департамента, повышению качества исходящих из департамента документов;
- согласовывает увольнение, отпуска работников департамента;
- обеспечивает соблюдение работниками департамента требований по охране труда;
- уведомляет Министра, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
- сообщает Министру о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта;
- выполняет иные обязанности по поручению Министра, заместителя Министра в пределах компетенции департамента;

заместитель руководителя департамента бюджетной политики и методологии Министерства финансов Омской области:
- осуществляет руководство отделом методологического обеспечения бюджетного процесса и отделом межбюджетных отношений;
- распределяет обязанности между начальником отдела методологического обеспечения бюджетного процесса и начальником отдела межбюджетных отношений;
- контролирует исполнение начальниками отдела методологического обеспечения бюджетного процесса и отдела межбюджетных отношений его служебных обязанностей, в том числе осуществляет контроль качества и сроков исполнения документов;
- координирует взаимодействие отдела методологического обеспечения бюджетного процесса и отдела межбюджетных отношений со всеми структурными подразделениями Министерства;
- организует разработку проектов правовых актов Омской области, регламентирующих методологию бюджетного процесса и межбюджетных отношений в Омской области, в пределах компетенции департамента;
- обеспечивает взаимодействие с Министерством финансов Российской Федерации по вопросам методологии бюджетного процесса и межбюджетных отношений;
- организует исполнение мероприятий по совершенствованию бюджетной политики Омской области и развитию межбюджетных отношений в Омской области;
- организует проведение оценки качества организации и осуществления бюджетного процесса в муниципальных районах (городском округе) Омской области, оценки качества финансового менеджмента, осуществляемого главными распорядителями средств областного бюджета, разработку мероприятий по их повышению;
- обеспечивает подготовку доклада о результатах и основных направлениях деятельности Министерства, отчета о результатах деятельности Министерства, ведомственной целевой программы Министерства;
- участвует в методологии автоматизации процесса планирования и исполнения областного бюджета, в том числе автоматизации процесса бюджетирования, ориентированного на результат;
- организует подготовку ответов по обращениям и письмам граждан, поступивших в департамент, по поручению руководителя департамента;
- организует рассмотрение проектов правовых актов Омской области, поступающих в департамент, и подготовку заключений по ним по поручению руководителя департамента;
- организует подготовку замечаний и предложений по результатам аналитических материалов и проверок, готовит доклады и другие материалы по вопросам бюджетного процесса и межбюджетных отношений в Омской области;
- подготавливает материалы и участвует в заседаниях расширенной коллегии Министерства в пределах компетенции департамента;
- участвует в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых заместитель руководителя департамента включен в соответствии с правовыми актами Омской области или направлен руководителем департамента;
- регулярно отслеживает изменения в федеральном и областном законодательстве по вопросам, входящим в компетенцию департамента;
- участвует в проводимых в Министерстве совещаниях по вопросам, относящимся к компетенции департамента;
- планирует работу отдела методологического обеспечения бюджетного процесса и отдела межбюджетных отношений, осуществляет мероприятия по повышению квалификации работников департамента, повышению качества исходящих из департамента документов;
- обеспечивает соблюдение работниками курируемых отделов требований по охране труда;
- согласовывает увольнение, отпуска работников курируемых отделов;
- уведомляет Министра, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
- сообщает руководителю департамента о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта;
- выполняет иные обязанности по поручению руководителя департамента в пределах компетенции департамента;

руководитель департамента казначейского исполнения бюджета Министерства финансов Омской области:
- осуществляет общее руководство деятельностью департамента, организует его работу в соответствии с возложенными на департамент задачами и функциями;
- обеспечивает соблюдение технологического процесса казначейского исполнения областного бюджета в соответствии с законодательством;
- вносит предложения Министру по установлению распорядка операционного дня департамента и графика обработки расчетно-платежных документов, осуществляет контроль за их исполнением;
- организует предварительный контроль при осуществлении кассовых расходов из областного бюджета в соответствии с действующим законодательством;
- организует ведение и учет операций по зачислению и расходованию внебюджетных средств;
- обеспечивает представление Министру аналитической и оперативной информации о финансовых операциях главных распорядителей и получателей средств областного бюджета и результатах исполнения областного бюджета по казначейской системе;
- представляет Министру информацию о состоянии единого счета областного бюджета, поступлении доходов и остатках средств на лицевых счетах получателей бюджетных средств;
- согласовывает положения об отделах департамента, распределение и закрепление обязанностей за работниками департамента;
- вносит в установленном порядке на рассмотрение Министру предложения об изменении структуры и штатного расписания департамента;
- обеспечивает подбор и расстановку кадров департамента, соблюдение порядка и дисциплины труда, организует в установленном порядке повышение квалификации работников департамента;
- согласовывает исходящую корреспонденцию, подготовленную работниками отделов департамента, планов работ и осуществляет контроль за их выполнением;
- взаимодействует с участниками бюджетного процесса Омской области по вопросам, входящим в компетенцию департамента;
- обеспечивает организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников департамента;
- обязан уведомлять Министра, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких – либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

заместитель руководителя департамента казначейского исполнения бюджета Министерства финансов Омской области:
- осуществляет совместно с руководителем департамента общее руководство технологическим процессом казначейского исполнения областного бюджета в соответствии с законодательством;
- обеспечивает своевременное представление Министру и руководителю департамента оперативной информации об остатках средств на лицевых счетах получателей средств областного бюджета и установленной отчетности;
- принимает участие в разработке нормативных правовых актов Омской области и Министерства по вопросам, входящим в компетенцию департамента;
- взаимодействует с Управлением Федерального казначейства по Омской области по вопросам организации и совершенствования кассового обслуживания исполнения областного бюджета;
- осуществляет координацию взаимодействия отделов департамента с органами Федерального казначейства, банками, финансовыми органами, главными распорядителями и получателями средств областного бюджета;
- участвует в разработке проектов соглашений и регламентов по казначейскому исполнению областного бюджета;
- подготавливает рекомендации органам местного самоуправления по вопросам казначейского исполнения местных бюджетов в целях обеспечения единообразия бюджетного процесса на территории Омской области;
- участвует в подготовке предложений по совершенствованию бюджетного планирования и исполнения бюджета с целью повышения эффективности использования средств областного бюджета;
- принимает участие в организации и подготовке коллегий, семинаров, совещаний с главными распорядителями бюджетных средств, финансовыми органами по вопросам казначейского исполнения областного и местных бюджетов;
- принимает участие в подготовке докладов, пояснительных записок, информаций и иных документов и материалов, подготавливаемых Министерством, по вопросам, входящим в компетенцию департамента;
- согласовывает разработанные отделами департамента нормативные правовые акты Министерства, исходящую корреспонденцию по указанию руководителя департамента;
- рассматривает обращения органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, получателей средств областного бюджета по вопросам, входящим в компетенцию департамента, подготавливает проекты ответов и другую исходящую корреспонденцию;
- обеспечивает организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников департамента;
- обязан уведомлять Министра, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких – либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
- обеспечивает взаимодействие департамента с другими структурными подразделениями Министерства;
- выполняет иные обязанности по поручению Министра и руководителя департамента;

заместитель руководителя департамента казначейского исполнения бюджета Министерства финансов Омской области:
- координирует деятельность отделов департамента по вопросам организации предварительного контроля, кассового исполнения расходов областного бюджета, учета внебюджетных средств;
- обеспечивает своевременное представление Министру и руководителю департамента оперативной информации об остатках средств на лицевых счетах получателей средств областного бюджета и установленной отчетности;
- принимает участие в разработке нормативных правовых актов Омской области и Министерства по вопросам, входящим в компетенцию департамента;
- взаимодействует с Управлением Федерального казначейства по Омской области по вопросам организации и совершенствования кассового обслуживания исполнения областного бюджета;
- осуществляет координацию взаимодействия отделов департамента с органами Федерального казначейства, банками, финансовыми органами, главными распорядителями и получателями средств областного бюджета;
- участвует в разработке проектов соглашений и регламентов по казначейскому исполнению областного бюджета;
- подготавливает рекомендации органам местного самоуправления по вопросам казначейского исполнения местных бюджетов в целях обеспечения единообразия бюджетного процесса на территории Омской области;
- участвует в подготовке предложений по совершенствованию бюджетного планирования и исполнения бюджета с целью повышения эффективности использования средств областного бюджета;
- принимает участие в организации и подготовке коллегий, семинаров, совещаний с главными распорядителями бюджетных средств, финансовыми органами по вопросам казначейского исполнения областного и местных бюджетов;
- принимает участие в подготовке докладов, пояснительных записок, информаций и иных документов и материалов, подготавливаемых Министерством, по вопросам, входящим в компетенцию департамента;
- согласовывает разработанные отделами департамента нормативные правовые акты Министерства, исходящую корреспонденцию по указанию руководителя департамента;
- рассматривает обращения органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, получателей средств областного бюджета по вопросам, входящим в компетенцию департамента, подготавливает проекты ответов и другую исходящую корреспонденцию;
- обеспечивает организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников департамента;
- обязан уведомлять Министра, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких – либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
- обеспечивает взаимодействие департамента с другими структурными подразделениями Министерства;
- выполняет иные обязанности по поручению Министра и руководителя департамента;

начальник управления по учету средств бюджетных и автономных учреждений департамента казначейского исполнения бюджета Министерства финансов Омской области:
- осуществляет непосредственное руководство управлением;
- организует работу управления по открытию в установленном порядке и ведению лицевых счетов для учета операций бюджетных и автономных учреждений;
- организует санкционирование оплаты денежных обязательств бюджетных и автономных учреждений (в случаях, установленных законодательством), а также осуществление кассовых выплат за счет средств бюджетных и автономных учреждений;
- организует в установленном порядке работу по ведению учета и осуществлению хранения документов по исполнению судебных актов, предусматривающих обращение взысканий на средства бюджетных и автономных учреждений;
- обеспечивает предоставление оперативной информации об остатках средств на лицевых счетах учреждений, иную аналитическую информацию;
- контролирует своевременность обработки документов и проведения операций;
- обеспечивает взаимодействие с органами Банка России в процессе осуществления операций со средствами бюджетных и автономных учреждений;
- соблюдает правила внутреннего трудового распорядка Министерства, служебную дисциплину и этику, хранит служебную тайну, тайну переписки;
- выполняет поручения Министра, его заместителей, руководителя департамента;
- контролирует исполнение работниками управления их служебных обязанностей;
- обеспечивает внутренний финансовый контроль за деятельностью специалистов управления в целях повышения качества учета операций по поступлению и расходованию средств, санкционирования оплаты денежных обязательств на лицевых счетах бюджетных и автономных учреждений;
- оказывает методическую помощь главным распорядителям бюджетных средств, учреждениям, участвует в семинарах по вопросам, находящимся в компетенции управления;
- проводит в рамках управления методическую работу, осуществляет мероприятия по совершенствованию организации работы отдела;
- разрабатывает инструктивные и методические материалы по вопросам, относящимся к ведению управления;
- координирует взаимодействие управления со всеми структурными подразделениями Министерства;
- планирует работу управления, осуществляет мероприятия по повышению квалификации работников управления, обеспечивает им надлежащие организационно-технические условия труда;
- обеспечивает организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников управления;
- обязан уведомлять Министра, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
- иные должностные обязанности, установленные законодательством;

заместитель начальника управления по учету средств бюджетных и автономных учреждений департамента казначейского исполнения бюджета Министерства финансов Омской области:
- выполняет обязанности начальника управления в его отсутствие в соответствии с указаниями руководителя департамента;
- соблюдает правила внутреннего трудового распорядка Министерства;
- качественно и в срок выполняет поручения начальника управления, данные в пределах его полномочий, и руководства департамента;
- следит за изменениями бюджетного законодательства с целью изучения и применения в работе;
- повышает свой профессиональный уровень;
- ведет делопроизводство в соответствии с действующей номенклатурой дел;
- соблюдает служебную дисциплину и этику, хранит служебную и иную охраняемую законом тайну, не разглашает сведения об операциях на лицевых счетах;
- по поручению начальника управления подготавливает ответы на поступившую в отдел корреспонденцию;
- выполняет поручения Министра, руководителя департамента и начальника управления, относящиеся к компетенции управления;
- обеспечивает ведение сведений об учреждениях, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляют исполнительные органы государственной власти Омской области;
- осуществляет санкционирование оплаты денежных обязательств бюджетных и автономных учреждений (в случаях, установленных законодательством), а также осуществление кассовых выплат за счет средств бюджетных и автономных учреждений;
- организует в установленном порядке работу по ведению учета и осуществлению хранения документов по исполнению судебных актов, предусматривающих обращение взысканий на средства бюджетных и автономных учреждений;
- обеспечивает предоставление оперативной информации об остатках средств на лицевых счетах учреждений, иную аналитическую информацию;
- контролирует своевременность обработки документов и проведения операций;
- своевременно и правильно проводит операции на лицевых счетах бюджетных и автономных учреждений, в соответствии с действующим законодательством;
- своевременно информирует бюджетные и автономные учреждения об изменениях порядка ведения операций по лицевым счетам;
- подготавливает в соответствии с поручением начальника управления аналитическую информацию по курируемому кругу вопросов;
- участвует в разработке инструктивных и методических материалов по вопросам, относящимся к ведению управления;
- выполняет иную работу, определяемую при необходимости начальником управления;
- обеспечивает организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников управления;
- обязан уведомлять Министра, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких – либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
- выполняет иные должностные обязанности, установленные законодательством;

заместитель начальника управления по учету средств бюджетных и автономных учреждений департамента казначейского исполнения бюджета Министерства финансов Омской области:
- выполняет обязанности начальника управления в его отсутствие в соответствии с указаниями руководителя департамента;
- соблюдает правила внутреннего трудового распорядка Министерства;
- качественно и в срок выполняет поручения начальника управления, данные в пределах его полномочий, и руководства департамента;
- следит за изменениями бюджетного законодательства с целью изучения и применения в работе;
- повышает свой профессиональный уровень;
- ведет делопроизводство в соответствии с действующей номенклатурой дел;
- соблюдает служебную дисциплину и этику, хранит служебную и иную охраняемую законом тайну, не разглашает сведения об операциях на лицевых счетах;
- по поручению начальника управления подготавливает ответы на поступившую в отдел корреспонденцию;
- выполняет поручения Министра, руководителя департамента и начальника управления, относящиеся к компетенции управления;
- формирует документы операционного дня;
- своевременно и правильно проводит операции на лицевых счетах бюджетных и автономных учреждений, в соответствии с действующим законодательством;
- производит зачисление средств, поступающих на лицевые счета бюджетных и автономных учреждений, в том числе поступивших в их кассу наличных средств в соответствии с объявлениями на взнос наличными;
- своевременно информирует бюджетные и автономные учреждения об изменениях порядка ведения операций по лицевым счетам;
- осуществляет ведение специальных лицевых счетов для учета невыясненных поступлений;
- осуществляет контроль за своевременностью и правильностью осуществления операций по зачислению средств на лицевые счета бюджетных и автономных учреждений другими работниками управления;
- подготавливает в соответствии с поручением начальника управления аналитическую информацию по курируемому кругу вопросов;
- участвует в разработке инструктивных и методических материалов по вопросам, относящимся к ведению управления;
- выполняет иную работу, определяемую, при необходимости, начальником управления;
- обеспечивает организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников управления;
- обязан уведомлять Министра, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких – либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
- выполняет иные должностные обязанности, установленные законодательством;

руководитель департамента финансового контроля Министерства финансов Омской области:
- осуществляет общее руководство департаментом, распределяет функциональные обязанности между заместителями;
- координирует и контролирует работу по проведению тематических и комплексных проверок целевого использования средств областного бюджета и соблюдения требований законодательства в финансово-бюджетной сфере главными распорядителями, распорядителями, получателями средств областного бюджета, муниципальными образованиями – получателями межбюджетных трансфертов из областного бюджета; представляет Министру, заместителю Министра, курирующему работу департамента информацию по результатам контрольных мероприятий;
- осуществляет контроль за исполнением сроков предоставления материалов проверок, документов;
- представляет заместителю Министра, курирующему работу департамента, Министру информацию по результатам контрольных мероприятий, проведенных департаментом;
- организовывает проведение в рамках работы департамента методологической работы, осуществление мероприятий по совершенствованию и реорганизации работы департамента;
- организовывает взаимодействие со структурными подразделениями Министерства финансов Омской области, контрольными отделами органов исполнительной власти Омской области, Контрольно-счетной палатой Омской области, правоохранительными органами, органами местного самоуправления по вопросам осуществления контрольно-ревизионной работы;
- взаимодействует со структурными подразделениями Министерства финансов Омской области по вопросам принятия финансовых санкций к нарушителям финансово-бюджетной дисциплины, составляет протоколы об административных правонарушениях в отношении нарушителей бюджетного законодательства;
- разрабатывает предложения по вопросам, направленным на сокращение нарушений финансово-бюджетного законодательства, входящим в компетенцию департамента;
- организовывает проведение аналитической работы по вопросам осуществления контрольно-ревизионной работы специалистами департамента;
- осуществляет контроль за своевременностью и полнотой устранения выявленных нарушений по результатам проверок, возмещением причиненного ущерба;
- организовывает подготовку и направление отчетной и аналитической информации для Законодательного Собрания Омской области, Губернатора Омской области, Правительства Омской области и других инстанций по вопросам, относящимся к компетенции департамента;
- участвует в разработке проектов нормативно-правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции департамента;
- подготавливает материалы по вопросам, относящимся к компетенции департамента, и участвует в заседаниях расширенной Коллегии Министерства финансов Омской области, семинарах и др.;
- организовывает рассмотрение и подготовку ответов по обращениям граждан, должностных лиц, органов исполнительной власти Омской области, поступающих в департамент;
- рассматривает и согласовывает планы работы департамента на текущий год, среднесрочный период, осуществление мероприятий по повышению квалификации работников отделов, повышению качества проведения проверок, исходящих документов, обеспечению делопроизводства;
- обеспечивает организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников департамента;
- обязан уведомлять Министра, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
- иные должностные обязанности, установленные законодательством;

заместитель руководителя департамента финансового контроля Министерства финансов Омской области:
- осуществляет общее руководство отделами, входящими в состав департамента;
- организовывает, возглавляет и осуществляет проведение тематических и комплексных проверок целевого использования средств областного бюджета и соблюдения требований законодательства в финансово-бюджетной сфере главными распорядителями, распорядителями, получателями средств областного бюджета, муниципальными образованиями – получателями межбюджетных трансфертов из областного бюджета;
- обеспечивает подготовку и представление руководству информации по результатам контрольных мероприятий;
- контролирует соблюдение отделами сроков предоставления материалов проверок, исполнения документов;
- подготавливает информацию руководителю департамента, заместителю Министра, курирующему работу департамента, по результатам проведенных контрольных мероприятий;
- организовывает проведение в рамках работы отделов, входящих в состав департамента, методологической работы, осуществление мероприятий по совершенствованию и реорганизации работы отделов;
- организовывает взаимодействие со структурными подразделениями Министерства финансов Омской области, контрольными отделами органов исполнительной власти Омской области, Контрольно-счетной палатой Омской области по вопросам осуществления финансового контроля;
- взаимодействует со структурными подразделениями Министерства финансов Омской области по вопросам принятия финансовых санкций к нарушителям финансово-бюджетной дисциплины, составления протоколов об административных правонарушениях в отношении нарушителей бюджетного законодательства;
- разрабатывает предложения по вопросам, входящим в компетенцию департамента, направленным на сокращение нарушений финансово-бюджетного законодательства;
- осуществляет в пределах своей компетенции контроль за своевременностью и полнотой устранения выявленных нарушений, возмещением причиненного ущерба;
- осуществляет контроль за своевременным занесением информации и составлением сводного отчета о проведенных проверках в программном продукте, формирующем информацию о результатах финансового контроля;
- обеспечивает подготовку отчетной и аналитической информации для Законодательного Собрания Омской области, Губернатора Омской области, Правительства Омской области и других инстанций по вопросам, относящимся к компетенции департамента;
- участвует в разработке проектов нормативно-правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции департамента, предложений по совершенствованию методики проведения проверок, профилактике нарушений финансово-бюджетного законодательства;
- проводит аналитическую работу по вопросам осуществления контрольной работы специалистами отделов;
- обеспечивает организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников департамента;
- обязан уведомлять Министра, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
- иные должностные обязанности, установленные законодательством;

руководитель департамента учетной политики и государственного долга Министерства финансов Омской области:
- координирует работу по осуществлению организации и ведению бюджетного учета по исполнению консолидированного бюджета и бухгалтерского учета бюджетных и автономных учреждений;
- организовывает взаимодействие с Управлением Федерального казначейства по Омской области, учреждениями Центрального банка Российской Федерации, с органами государственной власти Омской области, органами управления территориальных государственных внебюджетных фондов, органами местного самоуправления по вопросам, связанным с исполнением бюджетов Омской области;
- организовывает взаимодействие с Министерством имущественных отношений Омской области, Министерством экономики Омской области при предоставлении бюджетных кредитов и государственных гарантий;
- координирует процесс разработки нормативных правовых актов в части своей компетенции;
- контролирует ведение бюджетного учета, учета доходов, расходов и источников финансирования дефицита областного бюджета, администратором которых является Министерство финансов Омской области;
- осуществляет организацию учета финансовых и нефинансовых активов, расчетов, операций по обязательствам в рамках государственного долга, учета финансового результата текущей деятельности Министерства финансов Омской области;
- координирует процесс приема и составления бюджетной отчетности от главных распорядителей средств областного бюджета, финансовых органов муниципальных образований Омской области, администраторов доходов федерального бюджета, территориального фонда обязательного медицинского страхования с целью формирования ежемесячной, квартальной и годовой бюджетной отчетности об исполнении консолидированного бюджета Омской области, от учредителей квартальную, годовую бухгалтерскую отчетность бюджетных и автономных учреждений;
- контролирует работу, связанную с привлечением и предоставлением бюджетных средств на возвратной основе, в том числе при заключении соглашений о предоставлении бюджетных кредитов, кредитных договоров и соглашений в соответствии с бюджетным законодательством;
- обеспечивает организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников департамента;
- обязан уведомлять Министра, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
- иные должностные обязанности, установленные законодательством;
руководитель департамента информационных и финансовых технологий Министерства финансов Омской области:
- осуществляет непосредственное руководство департаментом, планирует и организовывает его работу по выполнению возложенных на департамент задач и функций;
- распределяет обязанности между заместителем руководителя департамента – начальником отдела внедрения и сопровождения программного обеспечения, заместителем руководителя департамента – начальником отдела методического сопровождения финансовых процессов, начальником отдела системно-технического обеспечения и начальником отдела информационной безопасности, а также контролирует исполнение их служебных обязанностей, в том числе, качество и сроки исполнения поручений;
- координирует взаимодействие департамента со всеми структурными подразделениями Министерства;
- обеспечивает взаимодействие с Министерством финансов Российской Федерации, Федеральной налоговой службой и ее территориальными органами, органами Федерального казначейства, Главным управлением Центрального банка России по Омской области, представителями органов власти субъектов Российской Федерации и организациями, осуществляющими деятельность в сфере информационных и финансовых технологий, по вопросам, входящим в компетенцию департамента;
- разрабатывает и осуществляет мероприятия по улучшению организации, стиля и методов работы департамента, укреплению исполнительской дисциплины, повышению уровня профессиональной квалификации его работников;
- организовывает качественное выполнение в установленные сроки плановых заданий и отдельных поручений руководства Министерства, осуществляет разработку перспективных и текущих планов работы департамента;
- проводит оперативные совещания по вопросам деятельности департамента;
- регулярно отслеживает изменения в федеральном и областном законодательстве по вопросам, входящим в компетенцию департамента;
- координирует работу департамента по внедрению программных комплексов в Министерстве;
- обеспечивает разработку проектов нормативных правовых актов в пределах компетенции департамента;
- осуществляет подготовку предложений на имя Министра по модернизации и расширению функциональных возможностей программных комплексов, оснащению Министерства компьютерной техникой, а также повышению информационной безопасности локально-вычислительной сети Министерства;
- обеспечивает подготовку технических заданий и проектной документации для разработки (приобретения) и модернизации программного обеспечения, а также подготовку конкурсных заявок;
- осуществляет контроль за исполнением государственных контрактов и договоров, связанных с внедрением программных комплексов и приобретением компьютерной техники для нужд Министерства, а также за финансированием и правильностью расчетов экономической эффективности мероприятий по освоению программных комплексов;
- организует методическое руководство и контроль за соблюдением законодательства по вопросам информатизации, технологического процесса планирования и исполнения областного бюджета;
- организует бесперебойное функционирование локально-вычислительной сети и информационных систем Министерства, а также соблюдение требований информационной безопасности;
- координирует проведение организационно-технических мероприятий по организации электронного документооборота между структурными подразделениями Министерства, главными распорядителями средств областного бюджета, финансовыми органами муниципальных образований Омской области, органами Федерального казначейства в рамках выполнения операций по планированию и исполнению бюджета;
- осуществляет организацию проведения семинаров по обучению сотрудников Министерства, главных распорядителей средств областного бюджета, финансовых органов муниципальных образований Омской области, государственных учреждений работе в программных комплексах;
- координирует работу департамента по изучению и внедрению новых и прогрессивных методов и технологий обработки информации для решения поставленных перед Министерством задач в пределах компетенции департамента;
- осуществляет подготовку докладов, статей, презентаций по вопросам информатизации и автоматизации бюджетного процесса;
- подготавливает материалы и участвует в заседаниях расширенной коллегии Министерства в пределах компетенции департамента;
- осуществляет подготовку писем, запросов, информаций, заключений на проекты нормативных правовых актов и иных документов, входящих в компетенцию департамента;
- осуществляет подготовку материалов и участвует в заседаниях коллегии Министерства;
- участвует в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых руководитель департамента включен в соответствии с нормативными правовыми актами Омской области или направлен Министром, первым заместителем Министра;
- участвует в проводимых в Министерстве совещаниях по вопросам, относящимся к компетенции департамента;
- представляет в установленном порядке руководству Министерства предложения по вопросу подбора работников в департамент, о назначении на должность и об освобождении от должности работников, согласовывает увольнение, отпуска работников департамента;
- обеспечивает организацию и контроль выполнения норм и правил соблюдения охраны труда и техники безопасности на рабочих местах работников департамента;
- обеспечивает ведение делопроизводства в департаменте в соответствии с действующей номенклатурой дел;
- уведомляет Министра, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
- сообщает Министру о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта;
- обеспечивает повышение собственного уровня профессиональной грамотности и квалификации;
- выполняет иные должностные обязанности по поручению Министра, первого заместителя Министра в пределах компетенции департамента;

заместитель руководителя департамента – начальник отдела внедрения и сопровождения программного обеспечения департамента информационных и финансовых технологий Министерства финансов Омской области:
- осуществляет непосредственное руководство, планирует и организовывает работу отдела внедрения и сопровождения программного
обеспечения (далее – отдел) по выполнению возложенных на него задач и функций, осуществляет разработку перспективных и текущих планов работ отдела;
- распределяет обязанности между работниками отдела и обеспечивает контроль за качественным и своевременным выполнением поручений и заданий работниками отдела;
- обеспечивает соблюдение правил служебного распорядка Министерства;
- координирует взаимодействие департамента со всеми структурными подразделениями Министерства по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
- регулярно отслеживает изменения в федеральном и областном законодательстве, в том числе изменения в области информационных технологий и обеспечивает корректировку существующего программного обеспечения согласно указанным изменениям;
- организует разработку проектов нормативных правовых актов Омской области и Министерства в пределах компетенции отдела;
- проводит обследование и анализ состояния баз данных и программного обеспечения Министерства;
- участвует в подготовке технических заданий и проектной документации для разработки (приобретения) и модернизации программного обеспечения и подготовке конкурсных заявок;
- обеспечивает контроль за сбором, анализом и систематизацией нормативной и технологической информации в пределах компетенции отдела;
- осуществляет контроль за разработкой программного обеспечения, в том числе, в части соответствия его техническому заданию и адекватному описанию выполняемых им функций в технической документации;
- обеспечивает процесс тестирования и внедрения в опытную и промышленную эксплуатацию разрабатываемого и модернизируемого программного обеспечения в Министерстве (новые версии и обновления текущих версий);
- организует администрирование и резервное копирование собственных баз данных Министерства, создание групп пользователей, определение их прав доступа к базе данных, создание сценариев регистрации пользователей в сети;
- обеспечивает составление разъяснений и инструкций по установке, эксплуатации, обновлению и сопровождению программного обеспечения для главных распорядителей средств областного бюджета, финансовых органов муниципальных образований Омской области и государственных учреждений;
- организовывает проведение работ по внесению информации в базы данных структурными подразделениями Министерства;
- обеспечивает анализ причин отказов и нарушений в работе программных комплексов и организовывает мероприятия, направленные на сохранение и восстановление функционирования баз данных;
- оказывает консультативную помощь работникам Министерства, главным распорядителям средств областного бюджета, финансовым органам муниципальных образований Омской области и государственным учреждениям по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
- осуществляет взаимодействие с разработчиками программного обеспечения по вопросам, возникающим в процессе тестирования, эксплуатации, установки и обновления программного обеспечения;
- обеспечивает взаимодействие с Министерством финансов Российской Федерации, Федеральным казначейством и его территориальными органами, главными распорядителями средств областного бюджета, государственными учреждениями, организациями, осуществляющими деятельность в сфере информационных технологий, по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
- осуществляет подготовку предложений руководителю департамента по модернизации и приобретению необходимых программных и технических средств для обеспечения стабильного функционирования программного обеспечения в Министерстве, а также по оптимизации настройки и эксплуатации программного обеспечения;
- осуществляет подготовку материалов и участвует в заседаниях коллегии Министерства;
- участвует в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых заместитель руководителя департамента включен в соответствии с нормативными правовыми актами Омской области или направлен Министром, первым заместителем Министра, руководителем департамента;
- участвует в проводимых в Министерстве совещаниях по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
- осуществляет подготовку писем, запросов, информаций, заключений на проекты нормативных правовых актов и иных документов, входящих в компетенцию отдела;
- осуществляет мероприятия по повышению квалификации работников отдела и повышению качества исполнения заданий и поручений;
- согласовывает увольнение, отпуска работников отдела;
- обеспечивает повышение собственного уровня профессиональной грамотности и квалификации;
- обеспечивает ведение делопроизводства в отделе в соответствии с действующей номенклатурой дел;
- обеспечивает своевременную организацию обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников отдела;
- уведомляет Министра, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
- сообщает Министру о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта;
- выполняет иные должностные обязанности, определенные руководителем департамента;

заместитель руководителя департамента – начальник отдела методологического обеспечения финансовых процессов департамента информационных и финансовых технологий Министерства финансов Омской области:
- осуществляет непосредственное руководство, планирует и организовывает работу отдела методического сопровождения финансовых процессов (далее – отдел) по выполнению возложенных на него задач и функций, осуществляет разработку перспективных и текущих планов работ отдела;
- распределяет обязанности между работниками отдела и обеспечивает контроль за качественным и своевременным выполнением поручений и заданий работниками отдела;
- обеспечивает соблюдение правил служебного распорядка Министерства;
- координирует взаимодействие департамента со всеми структурными подразделениями Министерства по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
- регулярно отслеживает изменения в федеральном и областном законодательстве по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
- организует разработку проектов нормативных правовых актов Омской области и Министерства в пределах компетенции отдела;
- обеспечивает анализ информационных потребностей структурных подразделений Министерства с целью определения направлений совершенствования функционирующих программных комплексов;
- вносит предложения руководителю департамента по модернизации технологического процесса обработки (прохождения) информации при планировании и исполнении бюджета с целью минимизации времени обработки информации, оптимизации процесса и получения выходных форм отчетности;
- участвует в подготовке технических заданий и проектной документации для разработки (приобретения) и модернизации программного обеспечения и подготовке конкурсных заявок;
- организовывает проведение работ по внесению информации в базы данных программных комплексов, функционирующих в Министерстве, в пределах компетенции отдела;
- обеспечивает разработку методических рекомендаций, инструкций и указаний по работе в программных комплексах и соблюдению технологического процесса планирования и исполнения бюджета и обеспечивает доведение указанных документов до работников Министерства, главных распорядителей средств областного бюджета, финансовых органов муниципальных образований Омской области, государственных и муниципальных учреждений;
- осуществляет контроль за соблюдением технологического процесса планирования и исполнения бюджета;
- обеспечивает организацию систематического обучения работе в программных комплексах работников Министерства, главных распорядителей средств областного бюджета, государственных учреждений;
- обеспечивает оказание консультативной помощи работникам Министерства, главным распорядителям средств областного бюджета и финансовым органам муниципальных образований Омской области по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
- осуществляет подготовку материалов и участвует в заседаниях коллегии Министерства;
- участвует в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых заместитель руководителя включен в соответствии с нормативными правовыми актами Омской области или направлен Министром, первым заместителем Министра, руководителем департамента;
- участвует в проводимых в Министерстве совещаниях по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
- осуществляет подготовку писем, запросов, информаций, заключений на проекты нормативных правовых актов и иных документов, входящих в компетенцию отдела;
- осуществляет мероприятия по повышению квалификации работников отдела и повышению качества исполнения заданий и поручений;
- согласовывает увольнение, отпуска работников отдела;
- обеспечивает повышение собственного уровня профессиональной грамотности и квалификации;
- обеспечивает ведение делопроизводства в отделе в соответствии с действующей номенклатурой дел;
- обеспечивает своевременную организацию обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников отдела;
- уведомляет Министра, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
- сообщает Министру о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта;
- выполняет иные должностные обязанности, определенные руководителем департамента;

начальник управления правовой и контрольной работы Министерства финансов Омской области:
- осуществляет непосредственное руководство управлением;
- распределяет обязанности между работниками управления;
- осуществляет контроль за исполнением работниками управления их служебных обязанностей, в том числе контроль за качеством и сроками исполнения документов;
- организовывает проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовку и редактирование проектов правовых актов, их визирование в качестве юриста или исполнителя;
- подготавливает и рассматривает проекты правовых актов;
- организовывает подготовку правовых заключений по вопросам, возникающим в процессе деятельности Министерства;
- осуществляет общее руководство деятельностью отдела по контролю в сфере размещения заказов, в том числе контроль за соблюдением работниками законодательства о размещении заказов;
- обеспечивает подготовку предложений о признании утратившими силу или внесении изменений в нормативные правовые акты Омской области в случае обнаружения противоречий федеральному и областному законодательству, а также об изменении или отмене приказов и распоряжений Министерства;
- представляет интересы Министерства в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, мировых судах, правоохранительных и контролирующих органах;
- обеспечивает координацию деятельности иных структурных подразделений Министерства по представлению интересов Министерства в судах и правоохранительных органах;
- осуществляет подготовку и правовую экспертизу проектов договоров, заключаемых Министерством;
- оказывает консультативно – правовую помощь работникам Министерства и работникам финансовых органов местного самоуправления по вопросам, относящимся к компетенции управления;
- участвует в подготовке и проведении заседаний Коллегии Министерства;
- участвует в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых начальник правового управления включен в соответствии с правовыми актами Омской области или направлен Министром, заместителем Министра;
- отслеживает изменения в федеральном и областном законодательстве по вопросам, входящим в компетенцию Министерства;
- участвует в проводимых в Министерстве совещаниях по вопросам, относящимся к компетенции управления;
- обеспечивает взаимодействие управления со всеми структурными подразделениями Министерства;
- планирует работу управления, осуществляет мероприятия, направленные на повышение квалификации работников правового управления, повышение качества исходящих из управления документов;
- согласовывает вопросы, связанные с приемом на государственную гражданскую службу Омской области, увольнение, отпуска работников управления;
- уведомляет Министра, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких – либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
- осуществляет антикоррупционную экспертизу правовых актов Министерства, а также проектов правовых актов, поступающих в управление;
- обеспечивает организацию и своевременность обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников управления;
- выполняет иные обязанности по поручению Министра, заместителя Министра в пределах компетенции управления;

заместитель начальника управления – начальник правового отдела управления правовой и контрольной работы Министерства финансов Омской области:
- распределяет обязанности между работниками правового отдела;
- контролирует исполнение работниками правового отдела своих служебных обязанностей, в том числе осуществляет контроль за качеством и сроками исполнения документов;
- осуществляет проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовку и редактирование проектов правовых актов, их визирование в качестве юриста или исполнителя;
- подготавливает и рассматривает проекты правовых актов;
- подготавливает правовые заключения по вопросам, возникающим в процессе деятельности Министерства;
- представляет по доверенности интересы Министерства в арбитражных судах, федеральных судах общей юрисдикции и мировых судах, ведение судебных дел;
- обеспечивает координацию деятельности иных структурных подразделений Министерства по представлению интересов Министерства в судах и правоохранительных органах;
- участвует в работе комиссий, рабочих групп и иных коллегиальных органов, в состав которых заместитель начальника управления – начальник правового отдела управления правовой и контрольной работы включен в соответствии с правовыми актами Омской области или направлен Министром, заместителем Министра, начальником управления;
- подготавливает предложения, доклады, аналитическую и сводную информации по вопросам, возникающим в процессе деятельности управления;
- обеспечивает организацию и своевременность обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников правового отдела управления;
- планирует работу правового отдела, осуществляет мероприятия, направленные на повышение квалификации работников правового отдела, повышение качества исходящих из управления документов;
- исполняет должностные обязанности начальника управления во время отсутствия начальника управления в связи с отпуском, командировкой и по иным причинам;
- составляет отчеты о проделанной работе правового отдела;
- анализирует изменения действующего законодательства, подготавливает аналитическую информацию по указанным изменениям;
- участвует в работе единой комиссии Министерства по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд;
- проверяет документацию по размещению заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Министерства;
- взаимодействует по вопросам, возникающим в процессе деятельности, с департаментом бюджетной политики и методологии Министерства;
- уведомляет Министра, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких – либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушении;
- проводит антикоррупционную экспертизу правовых актов Министерства, а также проектов правовых актов, поступающих в управление;
- выполняет иные обязанности по поручению Министра, заместителя Министра, начальника управления;

начальник управления финансирования отраслей производственной сферы и инвестиций Министерства финансов Омской области:
- осуществляет непосредственное руководство управлением;
- распределяет обязанности между работниками управления;
- контролирует исполнение работниками управления их служебных обязанностей (за исключением вопросов в сфере национальной обороны, национальной безопасности и правоохранительной деятельности), в том числе осуществляет контроль за качеством и сроками исполнения документов;
- организует подготовку заключений по вопросам, возникающим в процессе деятельности Министерства;
- организует рассмотрение обращений и писем граждан, юридических лиц, поступивших в Министерство, подготовку ответов по указанным обращениям;
- организует оказание консультативной помощи работникам Министерства и работникам финансовых органов местного самоуправления по вопросам, относящимся к компетенции управления;
- участвует в подготовке и проведении заседаний коллегии Министерства;
- участвует в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых начальник управления включен в соответствии с правовыми актами Омской области или направлен Министром;
- регулярно отслеживает изменения в федеральном и областном законодательстве по вопросам, входящим в компетенцию Министерства;
- участвует в проводимых в Министерстве совещаниях по вопросам, относящимся к компетенции управления;
- обеспечивает взаимодействие управления со всеми структурными подразделениями Министерства;
- планирует работу управления, осуществляет мероприятия по повышению квалификации работников управления, повышению качества подготовки исходящих из управления документов;
- согласовывает прием на государственную службу Омской области, увольнение, отпуска работников управления;
- участвует в подготовке проектов законов Омской области, правовых актов Губернатора Омской области, Правительства Омской области, Министерства финансов Омской области;
- доводит до работников управления информацию о решениях, принятых на аппаратных совещаниях Министра и его заместителей;
- сотрудничает с начальниками других управлений и отделов для достижения общих целей Министерства;
- осуществляет контроль за прохождением испытательного срока вновь поступившего работника, проводит предварительное собеседование и заключение о соответствии или несоответствии занимаемой должности;
- обеспечивает выполнение поручений Министра и его заместителей;
- организует ведение делопроизводства в соответствии с действующей номенклатурой дел Министерства;
- обеспечивает организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников управления;
- обязан уведомлять Министра, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких – либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
- выполняет иные обязанности по поручению Министра, заместителей Министра в пределах компетенции управления;

заместитель начальника управления финансирования отраслей производственной сферы и инвестиций Министерства финансов Омской области:
- участвует в разработке методики формирования областного бюджета на очередной финансовый год и на среднесрочную перспективу по отраслям, курируемым управлением;
- осуществляет свод материалов по формированию областного бюджета и среднесрочного финансового плана Омской области, подготовке отчетов об их исполнении, а так же пояснительных записок к ним по отраслям, курируемых управлением;
- участвует в подготовке проектов законов Омской области, правовых актов Губернатора Омской области, Правительства Омской области, Министерства;
- согласовывает бюджетные заявки органов государственной власти Омской области по привлечению средств федерального бюджета для реализации инвестиционных проектов на территории Омской области;
- участвует в разработке условий финансирования получателей бюджетных средств, в пределах компетенции управления;
- анализирует и согласовывает методики формирования и распределения средств финансовой помощи из федерального бюджета в пределах компетенции управления;
- участвует в разработке концепции совершенствования межбюджетных отношений на территории Омской области в пределах компетенции управления;
- организовывает контроль за планируемыми и фактическими значениями показателей, используемых для оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28.06.2007 № 825;
- осуществляет свод информации, подготовленной специалистами управления, по выполнению плана действий Правительства Омской области, а также иной необходимой информации в пределах компетенции управления;
- организовывает рассмотрение проектов правовых актов, поступающих от органов исполнительной власти Омской области по вопросам государственной поддержки инвестиционной деятельности и подготовку заключений к ним;
- принимает участие в разработке целевых программ Омской области по курируемым отраслям;
- осуществляет контроль за полнотой и правильностью составления справочной таблицы к месячному отчету об исполнении консолидированного бюджета Омской области по вопросам, отнесенным к компетенции управления;
- осуществляет контроль за целевым и эффективным использованием бюджетных средств, вносит предложения по повышению эффективности их использования;
- принимает участие в комплексных проверках Министерства и проводит проверки самостоятельно по вопросам, входящим в компетенцию управления;
- оказывает практическую и консультативную помощь финансовым органам муниципальных образований Омской области по вопросам, входящим в компетенцию управления;
- обеспечивает организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников управления;
- обязан уведомлять Министра, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких – либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
- выполняет иные обязанности по поручению Министра, заместителей Министра в пределах компетенции управления;

начальник управления социально-культурной политики Министерства финансов Омской области:
- осуществляет непосредственное руководство управлением;
- распределяет обязанности между начальниками отделов, входящих в состав управления;
- контролирует исполнение начальниками отделов их служебных обязанностей, в том числе осуществляет контроль качества и сроков исполнения документов;
- координирует взаимодействие управления со всеми структурными подразделениями Министерства;
- организует разработку проектов правовых актов Омской области, регламентирующих бюджетный процесс в Омской области, в пределах компетенции управления;
- осуществляет организационную работу по подготовке проекта областного бюджета и консолидированного бюджета Омской области на предстоящий финансовый год и плановый период, по принятию и проверке ежемесячной, ежеквартальной и годовой отчетности об исполнении областного бюджета и консолидированного бюджета Омской области, в пределах компетенции управления;
- организовывает разработку проектов правовых актов Омской области, регламентирующих бюджетный процесс в Омской области, в пределах компетенции управления;
- осуществляет методологическую работу по бюджетным вопросам;
- готовит аналитические материалы и предложения по вопросам, курируемым управлением;
- осуществляет работу по принятию, проверке и анализу ежемесячной, квартальной и годовой отчетности об исполнении областного бюджета и консолидированного бюджета Омской области;
- подготавливает замечания и предложения по результатам анализа отчетности и проверок;
- организовывает рассмотрение и подготовку заключений по проектам правовых актов Омской области, поступающих в управление;
- подготавливает материалы и участвует в заседаниях расширенной Коллегии Министерства финансов Омской области;
- готовит ответы на обращения граждан, поступивших в управление социально-культурной политики;
- обеспечивает организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников управления;
- обязан уведомлять Министра, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких – либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
- выполняет иные обязанности по поручению Министра, заместителей Министра в пределах компетенции управления;

начальник управления обеспечения деятельности, государственной службы и кадров Министерства финансов Омской области:
- осуществляет непосредственное руководство управлением;
- определяет задачи и функциональные обязанности каждого сотрудника управления;
- контролирует исполнение работниками управления их служебных обязанностей, в том числе осуществляет контроль за качеством и сроками исполнения документов;
- проводит в рамках управления методическую работу, осуществляет мероприятия по совершенствованию и организации работы управления;
- участвует в подготовках семинаров и в разработке необходимых к ним материалов по вопросам, относящимся к компетенции управления;
- подготавливает и участвует в заседаниях Коллегии Министерства, совещаниях и семинарах по вопросам, относящимся к компетенции управления;
- обеспечивает взаимодействие управления со всеми структурными подразделениями Министерства;
- планирует работу управления, осуществляет мероприятия по повышению квалификации работников управления, повышению качества исходящих из управления документов;
- представляет Министру предложения по дисциплинарным взысканиям и по поощрениям сотрудников управления;
- согласовывает прием на государственную службу Омской области, увольнение, отпуска работников управления;
- осуществляет подготовку материалов по назначению, перемещению, увольнению работников Министерства;
- проводит работу по стажировке, подготовке и переподготовки кадров. Обеспечивает своевременное направление работников Министерства на курсы повышения квалификации;
- анализирует причины текучести кадров, состояние трудовой и служебной дисциплины;
- осуществляет контроль за соблюдением графика отпусков работников Министерства;
- осуществляет контроль за проведением аттестации работников Министерства;
- организует работу по формированию кадрового резерва, своевременно обеспечивает замещение вакантных должностей;
- готовит необходимую информацию, справки, материалы по кадровым вопросам для представления в заинтересованные организации и органы;
- контролирует правильность ведения личных дел, своевременность внесения изменений в форму Т-2ГС(МС), трудовые книжки, другие виды учета движения и расстановки кадров;
- обеспечивает сохранность трудовых книжек и личных дел гражданских служащих, осуществляет контроль за своевременной передачей документов на хранение в архив;
- обеспечивает конфиденциальность и безопасность сведений, содержащихся в личных делах работников Министерства, в соответствии с Федеральными законами от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» и Указом Президента РФ от 30.05.2005 г. № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела» и иными нормативными правовыми актами, при их обработке без использования средств автоматизации;
- организует проверку достоверности предоставленных госслужащими сведений о полученных доходах и принадлежащем на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;
- следит за своевременным заключением договора с фондом медицинского страхования, ведением воинского учета военнообязанных работников Министерства;
- контролирует работу по подготовке к проведению конкурса для замещения вакантных должностей гражданской службы Омской области в Министерстве, квалификационного экзамена, аттестации. Принимает участие в этих мероприятиях;
- осуществляет контроль за соблюдением единой системы делопроизводства, организацией канцелярского хозяйства в Министерстве (делопроизводство, хранение документов, печатей, штампов, бланков);
- организует работу по ксерокопированию документов, прием корреспонденции от организаций и учреждений;
- занимается оформлением договоров на оказание коммунальных услуг, аренду помещений, занимаемых Министерством. Ведет учет и своевременное предоставление данных о потреблении воды, тепла и электроэнергии в указанных помещениях. Осуществляет постоянный контроль за их сбережением;
- участвует в подготовке и проведении конкурсов на размещение заказов для Министерства и согласовании соответствующей документации;
- принимает участие в составлении проектно-сметной документации на капитальный и текущий ремонты зданий и помещений, занимаемых Министерством. Следит за качеством указанных ремонтно-строительных работ;
- обеспечивает структурные подразделения Министерства необходимой мебелью, техническими средствами, канцелярскими принадлежностями, хозяйственным инвентарем;
- организует своевременную профилактику и ремонт оргтехники в Министерстве, мебели, инвентаря, обеспечивает устранение недостатков в работе телефонной, электрической сети, кондиционеров и холодильного оборудования;
- занимается вопросами, связанными с эксплуатацией транспортных средств Министерства, в том числе в порядке, установленном законодательством, обеспечивает постановку на учет, технический осмотр, капитальный ремонт транспортных средств Министерства;
- занимается подготовкой договоров, обеспечивающих Министерство канцелярскими товарами, оргтехникой, ее ремонтом;
- организует работу архива Министерства. Обеспечивает сохранность, учет и использование документов Министерства до сдачи в архив Омской области;
- обеспечивает взаимодействие управления со всеми структурными подразделениями Министерства;
- обязан сообщать Министру о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта;
- обязан соблюдать ограничения, не нарушать запреты, установленные Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», выполнять обязательства и требования к служебному поведению;
- обязан соблюдать служебный распорядок Министерства финансов Омской области;
- обязан уведомлять Министра финансов Омской области, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
- обеспечивает организацию и своевременность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников управления;
- выполняет иные обязанности по поручению Министра в пределах компетенции управления.

Условия прохождения государственной гражданской службы Омской области определены Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Кодексом о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области, а также принятыми во исполнение вышеуказанных законов нормативными правовыми актами Омской области.


Ограничения, связанные с гражданской службой
1. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;
4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
6) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;
7) наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;
9) непредставления установленных Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на гражданскую службу;
10) утраты представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему в случаях несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
2. Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, устанавливаются федеральными законами.
3. Ответственность за несоблюдение ограничений устанавливается Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами.
Запреты, связанные с гражданской службой
1. В связи с прохождением гражданской службы гражданскому служащему запрещается:
1) участвовать на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
2) замещать должность гражданской службы в случае:
а) избрания или назначения на государственную должность, за исключением случая, установленного частью второй статьи 6 Федерального конституционного закона от 17 декабря 1997 года N 2-ФКЗ "О Правительстве Российской Федерации";
б) избрания на выборную должность в органе местного самоуправления;
в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе;
3) осуществлять предпринимательскую деятельность;
4) приобретать в случаях, установленных федеральным законом, ценные бумаги, по которым может быть получен доход;
5) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, если иное не предусмотрено Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами;
6) получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные гражданским служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются соответственно федеральной собственностью и собственностью субъекта Российской Федерации и передаются гражданским служащим по акту в государственный орган, в котором он замещает должность гражданской службы, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации. Гражданский служащий, сдавший подарок, полученный им в связи с протокольным мероприятием, служебной командировкой или другим официальным мероприятием, может его выкупить в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации;
7) выезжать в связи с исполнением должностных обязанностей за пределы территории Российской Федерации за счет средств физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации, по договоренности государственных органов Российской Федерации, государственных органов субъектов Российской Федерации или муниципальных органов с государственными или муниципальными органами иностранных государств, международными или иностранными организациями;
8) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения, другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам;
9) разглашать или использовать в целях, не связанных с гражданской службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
10) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения вышестоящего государственного органа либо государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, если это не входит в его должностные обязанности;
11) принимать без письменного разрешения представителя нанимателя награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями;
12) использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;
13) использовать должностные полномочия в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публично выражать отношение к указанным объединениям и организациям в качестве гражданского служащего, если это не входит в его должностные обязанности;
14) создавать в государственных органах структуры политических партий, других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) и религиозных объединений или способствовать созданию указанных структур;
15) прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;
16) входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
17) заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
2. В случае, если владение гражданским служащим ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий обязан передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.
3. Гражданин после увольнения с гражданской службы не вправе разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
3.1. Гражданин, замещавший должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с гражданской службы не вправе без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего. Согласие соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
4. Ответственность за несоблюдение запретов устанавливается Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами.

Основные права гражданского служащего
1. Гражданский служащий имеет право на:
1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с настоящим Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами и со служебным контрактом;
5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа;
6) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
7) доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;
8) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
9) защиту сведений о гражданском служащем;
10) должностной рост на конкурсной основе;
11) профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном законодательством;
12) членство в профессиональном союзе;
13) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами;
14) проведение по его заявлению служебной проверки;
15) защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;
16) медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;
17) государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
18) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом.
2. Гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
Основные обязанности гражданского служащего
1. Гражданский служащий обязан:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством;
4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
5) соблюдать служебный распорядок государственного органа;
6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
9) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;
10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами;
12) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.
1.1. Гражданский служащий обязан указывать стоимостные показатели в соответствии с требованиями, устанавливаемыми федеральными законами, указами Президента Российской Федерации.
2. Гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению гражданского служащего, неправомерным, гражданский служащий должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждение этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме гражданский служащий обязан отказаться от его исполнения.
3. В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом.
Режим служебного времени
В Министерстве финансов Омской области устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями: суббота и воскресенье.
Продолжительность служебного дня – с 8 час. 30 мин. до 17 час. 45 мин.,
в пятницу – с 8 час. 30 мин. до 16 час. 30 мин.,
перерыв для отдыха и питания – с 13 час. 00 мин. до 14 час. 00 мин.
Продолжительность служебного дня, непосредственно предшествующего праздничному нерабочему дню, сокращается на 1 час.

Гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, состоящий из основного оплачиваемого отпуска (замещающим высшие и главные должности гражданской службы - 35 календарных дней, замещающим должности иных групп - 30 календарных дней) и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Денежное содержание гражданского служащего состоит из должностного оклада и оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
Размеры должностных окладов и окладов за классный чин государственных гражданских служащих Омской области устанавливаются в соответствии с нормативными правовыми актами Омской области:
- руководитель департамента – 11711,60 руб.
- заместитель руководителя департамента – 11095,20 руб.
- начальник управления – 11095,20
- заместитель начальника управления – 10170,60
К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе устанавливается при стаже государственной гражданской службы:
от 1 до 5 лет – в размере 10 % должностного оклада;
от 5 до 10 лет – 15 % должностного оклада;
от 10 до 15 лет – 20 % должностного оклада;
свыше 15 лет – 30 % должностного оклада;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается в зависимости от группы должностей:
руководитель департамента – 150%;
заместитель руководителя департамента – 125%;
начальник управления - 125 %;
заместитель начальника управления – 100 %;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
4) ежемесячное денежное поощрение в размере 33%;
5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих;
6) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента.

Граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям и изъявившие желание участвовать в конкурсе на включение в установленном порядке в кадровый резерв Министерства финансов Омской области на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области, представляют следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. № 984н).
Гражданами также могут быть представлены рекомендации, характеристики и другие документы.
Государственный гражданский служащий Министерства финансов Омской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя Министра финансов Омской области.
Государственный гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, представляет заявление на имя Министра финансов Омской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р, с приложением фотографии.
Документы принимаются до 5 марта 2012 года, с понедельника по четверг: с 8.30 до 17.45 и в пятницу: с 8.30 до 16.30, в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню, время работы сокращается на один час (обеденный перерыв с 13.00 до 14.00), по адресу: г. Омск, ул. Орджоникидзе, д. 5, кабинеты № 213, 310.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объёме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме.
Конкурс будет проводиться в Министерстве финансов Омской области по адресу: г. Омск, ул. Орджоникидзе, д. 5, каб. 203, в форме оценки документов кандидатов и индивидуального собеседования с ними по перечню вопросов, связанных с исполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы Омской области, на замещение которой претендуют кандидаты.
Предполагаемая дата проведения конкурса 21 марта 2012 года.
Телефон для справок: 23-23-29, 21-03-62.


13.02.2012 20:03

версия для печати

Поделиться в социальных сетях:
Поделиться ВКонтакте Поделиться в Facebook Добавить в Twitter