Омская Губерния
Министерство финансов Омской области

Министерство финансов Омской области

Министерство финансов Омской области (далее – Министерство) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области ведущего специалиста отдела бюджетного планирования департамента бюджетной политики Министерства финансов Омской области (далее – ведущий специалист отдела).

 Для замещения должности ведущего специалиста отдела устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

1. Базовые квалификационные требования

1.1. Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста отдела, должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.
1.2. Для должности ведущего специалиста отдела не установлено требований к стажу государственной службы или работы по специальности, направлению подготовки.
1.3. Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста отдела, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ
"О противодействии коррупции";
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
1.4. Умения гражданского служащего, замещающего должность ведущего специалиста отдела, включают:
- умение мыслить системно (стратегически);
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение управлять изменениями.

2. Профессионально-функциональные квалификационные требования

2.1. Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста отдела, должен иметь высшее образование по специальностям, направлениям подготовки "Экономика и управление", "Финансы и кредит" или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
2.2. Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста отдела, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
1) Бюджетный кодекс Российской Федерации;
2) Федеральный закон от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";
3) Федеральный закон от 28 июня 2014 года № 172-ФЗ "О стратегическом планировании в Российской Федерации";
4) Закон Омской области от 10 мая 2011 года № 1346-ОЗ "О бюджетном процессе в Омской области";
5) Закон Омской области от 27 июля 2007 года № 947-ОЗ "О межбюджетных отношениях в Омской области";
6) Указ Губернатора Омской области от 24 февраля 2004 года № 34 "О Регламенте Правительства Омской области";
7) Указ Губернатора Омской области от 8 мая 2003 года № 82 "О Правилах подготовки проектов правовых актов";
8) постановление Правительства Омской области от 26 августа 2015 года № 227-п "Об утверждении Положения о бюджетном прогнозе Омской области на долгосрочный период";
9) постановление Правительства Омской области от 25 мая 2011 года № 91-п "Об отдельных вопросах составления проекта областного бюджета на очередной финансовый год и на плановый период";
10) постановление Правительства Омской области от 5 декабря 2007 года № 155-п "Об утверждении Порядка использования бюджетных ассигнований резервного фонда Правительства Омской области";
11) приказ Минфина России от 1 июля 2013 года № 65н "Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации";
12) приказ Минфина России от 28 декабря 2010 года № 191н "Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации";
13) приказ Министерства финансов Омской области от 19 октября 2011 года № 66 "Об утверждении порядка составления и ведения сводной бюджетной росписи областного бюджета и бюджетных росписей главных распорядителей средств областного бюджета".
2.3. Иные профессиональные знания ведущего специалиста отдела должны включать:
- основы бюджетного устройства и процесса в Российской Федерации;
- основы государственного и муниципального управления;
- порядок разработки проектов законов Омской области об исполнении областного бюджета.
2.4. Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста отдела, должен обладать следующими профессиональными умениями:
- практическое применение законодательства Российской Федерации в определенной должностными обязанностями деятельности;
- определение приоритетов, умение быстро справляться с задачами в условиях изменения приоритетов.
2.5. Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста отдела, должен обладать следующими функциональными знаниями:
1) структура бюджетной системы;
2) основы составления, рассмотрения, утверждения и исполнения бюджетов;
3) основы программного планирования областного бюджета;
4) основы обеспечения открытости бюджетных данных.
2.6. Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста отдела, должен обладать следующими функциональными умениями:
1) разработка проектов правовых актов Омской области, методических материалов, регламентирующих бюджетный процесс в Омской области в рамках компетенции отдела;
2) подготовка документов и материалов для формирования проекта закона Омской области об исполнении областного бюджета в рамках компетенции отдела;
3) подготовка ответов на обращения по вопросам компетенции отдела;
4) подготовка замечаний и предложений по вопросам планирования и исполнения бюджета, докладов и других материалов по бюджетным вопросам;
5) подготовка аналитических, информационных и других материалов.


Должностные обязанности

3.1. Ведущий специалист отдела обязан:
1) осуществлять подготовку аналитических и презентационных материалов по фактическому и ожидаемому исполнению консолидированного и областного бюджета Омской области, направлениям совершенствования бюджетной политики Омской области, итогам реализации антикризисных мер;
2) вести учет нецелевых поступлений из федерального бюджета, готовить информации и отчеты по поступлению указанных средств по запросам вышестоящих органов;
3) участвовать в формировании и ведении кассового плана исполнения областного бюджета в части нецелевых поступлений из федерального бюджета;
4) осуществлять методологическую работу по вопросам исполнения областного бюджета;
5) вести учет закрепления за администраторами доходов областного бюджета соответствующих кодов доходов бюджетной классификации, готовить проекты приказов о внесении изменений в состав кодов классификации доходов областного бюджета (в части безвозмездных поступлений);
6) осуществлять подготовку ежемесячной информации об отдельных показателях исполнения консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации для представления в вышестоящие органы;
7) осуществлять проверку и консолидацию ежемесячного, квартального и годового отчетов об исполнении областного и консолидированного бюджетов в части плановых назначений для представления в вышестоящие органы, иных форм отчетности, относящихся к компетенции отдела бюджетного планирования департамента бюджетной политики Министерства (далее – отдел);
8) осуществлять подготовку проектов распоряжений Правительства Омской области об исполнении областного бюджета за первый квартал, первое полугодие, девять месяцев, за год;
9) осуществлять подготовку проекта закона Омской области об исполнении областного бюджета за отчетный финансовый год для представления в Законодательное Собрание Омской области (далее – проект);
10) осуществлять подготовку аналитических материалов, таблиц и других документов, иллюстрированных материалов по проекту на комитеты Законодательного Собрания Омской области, публичные слушания;
11) осуществлять подготовку информации в соответствии с перечнем показателей мониторинга процессов в реальном секторе экономики, финансово-банковской и социальной сферах субъектов Российской Федерации, утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2009 года № 806-р;
12) осуществлять подготовку информации по выполнению мероприятий по оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации;
13) осуществлять подготовку и размещение материалов в рамках проведения мониторинга и составления рейтинга субъектов Российской Федерации по уровню открытости бюджетных данных;
14) участвовать в подготовке материалов на заседания коллегии Министерства;
15) обеспечивать взаимодействие отдела со всеми структурными подразделениями Министерства;
16) рассматривать письма и обращения по финансовым и бюджетным вопросам, поступающие в отдел;
17) регулярно отслеживать изменения в федеральном и областном законодательстве по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
18) уведомлять Министра финансов Омской области (далее – Министра), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
19) соблюдать требования по охране труда, предусмотренные действующим законодательством;
20) выполнять должностные обязанности других работников отдела в период их отсутствия;
21) осуществлять внутренний финансовый контроль;
22) выполнять иные поручения начальника отдела.
Ведущий специалист отдела исполняет обязанности в соответствии со статьей 15 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Условия прохождения государственной гражданской службы Омской области регулируются Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Омской области от 22 декабря 2004 года № 601-ОЗ "Кодекс о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области", а также принятыми во исполнение вышеуказанных законов нормативными правовыми актами Омской области.
Режим служебного времени:
В Министерстве устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями: суббота и воскресенье.
Продолжительность служебного дня – с 8 час. 30 мин. до 17 час. 45 мин., в пятницу – с 8 час. 30 мин. до 16 час. 30 мин., перерыв для отдыха и питания – с 13 час. 00 мин. до 14 час. 00 мин.
Продолжительность служебного дня, непосредственно предшествующего праздничному нерабочему дню, сокращается на 1 час.
Для всех категорий и групп должностей в Министерстве установлен ненормированный служебный день.

Государственному гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, состоящий из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Продолжительность основного оплачиваемого отпуска – 30 календарных дней. Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется в соответствии со статьей 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации":
1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.
Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день – 3 календарных дня.

Денежное содержание государственного гражданского служащего состоит из должностного оклада и оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
Размеры должностных окладов и окладов за классный чин гражданских служащих устанавливаются в соответствии с нормативными правовыми актами Омской области.
Должностной оклад ведущего специалиста отдела – 7500,00 руб.;
Дополнительные выплаты:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе устанавливается в размерах:
при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 10 % должностного оклада;
при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – в размере 15 % должностного оклада;
при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – в размере 20 % должностного оклада;
при стаже гражданской службы свыше 15 лет – 30 % должностного оклада;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы - 100%;
3) ежемесячное денежное поощрение в размере 50% должностного оклада;
4) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих;
5) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента.

Граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям и изъявившие желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области ведущего специалиста отдела, представляют следующие документы:
а) личное заявление на имя Министра;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданами также могут быть представлены рекомендации, характеристики и другие документы.
Государственный гражданский служащий, замещающий должность в Министерстве, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя Министра.
Государственный гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, представляет в Министерство личное заявление на имя Министра и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.
Документы на конкурс принимаются с 13 сентября по 3 октября 2017 года 2017 года, с 10.00 до 16.00 по адресу: г. Омск, ул. Орджоникидзе, д. 5, кабинет № 211. В выходные (суббота, воскресенье), а также в нерабочие праздничные дни прием документов не осуществляется.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объёме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме.
Предполагаемая дата проведения конкурса 20 октября 2017 года в 10-00 часов. Второй этап конкурса будет проведен в порядке, предусмотренном Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 и приказом Министерства финансов Омской области от 22 марта 2010 года № 20 «О конкурсной комиссии Министерства финансов Омской области».
Телефоны для справок: 21-03-62, 23-23-29.


13.09.2017 09:09

версия для печати

Поделиться в социальных сетях:
Поделиться ВКонтакте Поделиться в Facebook Добавить в Twitter