Омская Губерния
Министерство финансов Омской области

Министерство финансов Омской области

Министерство финансов Омской области (далее – Министерство) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области главного специалиста сектора мониторинга бюджетного процесса департамента бюджетной политики Министерства финансов Омской области (далее – главный специалист сектора).

 Для замещения должности главного специалиста сектора устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

1. Базовые квалификационные требования

1.1. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста сектора, должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.
1.2. Для должности главного специалиста сектора не установлено требований к стажу государственной службы или работы по специальности, направлению подготовки.
1.3. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста сектора, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ
"О системе государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации";
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ
"О противодействии коррупции";
3) знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий.
1.4. Умения гражданского служащего, замещающего должность главного специалиста сектора, включают следующие умения.
- умение мыслить системно (стратегически);
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение управлять изменениями.

2. Профессионально-функциональные квалификационные требования

2.1. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста сектора, должен иметь высшее образование по специальностям, направлениям подготовки "Экономика и управление", "Финансы и кредит" или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
2.2. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста сектора, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
1) Бюджетный кодекс Российской Федерации;
2) Федеральный закон от 12 января 1996 года № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях";
3) Федеральный закон от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";
4) Федеральный закон от 8 мая 2010 года № 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений";
5) Федеральный закон от 3 ноября 2006 года № 174-ФЗ "Об автономных учреждениях";
6) Федеральный закон от 28 июня 2014 года № 172-ФЗ "О стратегическом планировании в Российской Федерации";
7) постановление Правительства Российской Федерации
от 26 февраля 2014 года № 151 "О формировании и ведении базовых (отраслевых) перечней государственных и муниципальных услуг и работ, формировании, ведении и утверждении ведомственных перечней государственных услуг и работ, оказываемых и выполняемых федеральными государственными учреждениями, и об общих требованиях к формированию, ведению и утверждению ведомственных перечней государственных (муниципальных) услуг и работ, оказываемых и выполняемых государственными учреждениями субъектов Российской Федерации (муниципальными учреждениями)";
8) постановление Правительства Российской Федерации
от 26 июня 2015 года № 640 "О порядке формирования государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении федеральных государственных учреждений и финансового обеспечения выполнения государственного задания";
9) приказ Министерства финансов Российской Федерации
от 3 декабря 2010 года № 552 "О Порядке осуществления мониторинга и оценки качества управления региональными финансами";
10) приказ Министерства финансов Российской Федерации
от 1 июля 2015 года № 104н "Об утверждении общих требований к определению нормативных затрат на оказание государственных (муниципальных) услуг, осуществление которых предусмотрено бюджетным законодательством Российской Федерации и не отнесенных к иным видам деятельности, применяемых при расчете объема финансового обеспечения выполнения государственного (муниципального) задания на оказание государственных (муниципальных) услуг (выполнение работ) государственным (муниципальным) учреждением";
11) приказ Министерства финансов Российской Федерации
от 22 сентября 2015 года № 145н "Об утверждении Методических рекомендаций по представлению бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов и отчетов об их исполнении в доступной для граждан форме";
12) Закон Омской области от 21 ноября 2002 года № 409-ОЗ
"О нормативных правовых актах Омской области";
13) Закон Омской области от 8 октября 2009 года № 1194-ОЗ "О региональных стандартах государственных услуг (работ) Омской области";
14) Закон Омской области от 10 мая 2011 года № 1346-ОЗ "О бюджетном процессе в Омской области";
15) Указ Губернатора Омской области от 24 февраля 2004 года № 34
"О Регламенте Правительства Омской области";
16) Указ Губернатора Омской области от 8 мая 2003 года № 82
"О Правилах подготовки проектов правовых актов";
17) постановление Правительства Омской области от 12 февраля 2007 года
№ 19-п "Об утверждении Положения о разработке, утверждении и реализации ведомственных целевых программ";
18) постановление Правительства Омской области от 24 ноября 2010 года
№ 228-п "О порядке формирования и финансового обеспечения выполнения государственного задания государственными учреждениями Омской области";
19) постановление Правительства Омской области от 25 мая 2011 года
№ 91-п "Об отдельных вопросах составления проекта областного бюджета на очередной финансовый год и на плановый период";
20) постановление Правительства Омской области от 17 августа 2011 года № 151-п "О реализации отдельных положений статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации";
21) постановление Правительства Омской области от 26 июня 2013 года
№ 146-п "Об утверждении Порядка принятия решений о разработке государственных программ Омской области, их формирования и реализации";
22) приказ Министерства финансов Омской области от 19 июня 2012 года
№ 37 "О реализации отдельных положений постановления Правительства Омской области от 24 ноября 2010 года № 228-п".
2.3. Иные профессиональные знания главного специалиста сектора должны включать:
- основы бюджетного устройства и процесса в Российской Федерации;
- основы государственного и муниципального управления;
- методология организации бюджетного процесса.
2.4. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста сектора, должен обладать следующими профессиональными умениями:
- практическое применение законодательства Российской Федерации в определенной должностными обязанностями деятельности;
- разрешение конфликтов.
2.5. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста сектора, должен обладать следующими функциональными знаниями:
1) структура бюджетной системы;
2) основы составления, рассмотрения, утверждения и исполнения бюджетов;
3) основы программного планирования областного бюджета;
4) основы обеспечения открытости бюджетных данных.
2.6. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста сектора, должен обладать следующими функциональными умениями:
1) разработка проектов правовых актов Омской области, методических материалов, регламентирующих бюджетный процесс в Омской области в рамках компетенции сектора;
2) подготовка документов и материалов для формирования проекта закона Омской области об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период в рамках компетенции сектора;
3) подготовка ответов на обращения по вопросам компетенции сектора;
4) подготовка замечаний и предложений по вопросам планирования и исполнения бюджета, докладов и других материалов по бюджетным вопросам;
5) подготовка аналитических, информационных и других материалов.

3. Должностные обязанности главного специалиста сектора

1) координировать отдельные вопросы осуществления бюджетного процесса с главными распорядителями средств областного бюджета (далее – ГРБС);
2) осуществлять разработку и согласование совместно со структурными подразделениями Министерства проектов правовых актов Омской области в сфере организации составления областного бюджета в пределах компетенции сектора, в том числе в части определения основных направлений бюджетной политики Омской области, установления порядка формирования, ведения и утверждения ведомственных перечней государственных услуг и работ Омской области, финансового обеспечения выполнения государственного задания государственными учреждениями Омской области;
3) осуществлять разработку методических рекомендаций для органов государственной власти Омской области по отдельным вопросам планирования областного бюджета с учетом принципов бюджетирования, ориентированного на результат, в том числе по вопросам формирования, ведения и утверждения ведомственных перечней государственных услуг и работ Омской области, финансового обеспечения выполнения деятельности государственных учреждений Омской области;
4) оказывать консультационную помощь при согласовании структурными подразделениями Министерства проектов государственных программ Омской области, ведомственных целевых программ по курируемым ГРБС;
5) осуществлять мероприятия в сфере повышения открытости и прозрачности бюджетного процесса в Омской области в части компетенции сектора (участие в функционировании интернет-портала "Бюджет для граждан. Омская область", подготовка материалов о деятельности Министерства, а также нормативных правовых актов, разработанных сектором мониторинга бюджетного процесса департамента бюджетной политики Министерства (далее – сектор), для их размещения на официальном сайте Министерства и иных сайтах сети "Интернет");
6) участвовать в подготовке и реализации материалов для участия в конкурсных отборах на получение средств из федерального бюджета, предоставляемых в рамках бюджетной реформы;
7) осуществлять подготовку государственной программы Омской области, ответственным исполнителем которой является Министерство (далее – государственная программа), а также обеспечивает внесение в нее необходимых изменений и размещение ее актуализированной версии в государственной автоматизированной информационной системе "Управление";
8) обеспечивать подготовку отчета о реализации государственной программы Омской области, ответственным исполнителем которой является Министерство, и проведение оценки эффективности ее реализации за отчетный финансовый год;
9) осуществлять работу по подготовке материалов для направления в Минфин России в целях проведения оценки качества управления региональными финансами;
10) осуществлять работу по подготовке материалов в адрес ФГБУ "Научно-исследовательский финансовый институт" при Минфине России для проведения мониторинга и составления рейтинга субъектов Российской Федерации по уровню открытости бюджетных данных в текущем финансовый году;
11) организовывать проведение опросов и форумов по бюджетной тематике на интернет-портале "Бюджет для граждан. Омская область";
12) обеспечивать своевременное предоставление отчетности по мероприятиям, связанным с формированием и ведением ведомственных перечней государственных (муниципальных) услуг и работ, посредством заполнения соответствующих форм в системе "Информационная система мониторинга мероприятий" государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами "Электронный бюджет";
13) обеспечивать подготовку отчета о реализации основных направлений бюджетной политики Омской области;
14) осуществлять подготовку материалов в пределах компетенции сектора для ее размещения в СМИ и сети "Интернет" на официальном сайте Министерства;
15) участвовать в подготовке материалов на коллегию Министерства, другие совещания, конференции, проводимые Министерством;
16) обеспечивать ежедневное отслеживание новой информации, размещаемой на сайтах Правительства Российской Федерации, Министерства финансов Российской Федерации, Правительства Омской области;
17) регулярно отслеживать изменения в федеральном и областном законодательстве по вопросам, входящим в компетенцию сектора;
18) осуществлять консультационную помощь курируемым ГРБС, органам местного самоуправления Омской области, структурным подразделениям Министерства по вопросам, относящимся к компетенции сектора;
19) осуществлять подготовку совместно со структурными подразделениями Министерства информации по реализации поручений Президента Российской Федерации, готовить материалы и заключения по поручениям Губернатора Омской области, Правительства Омской области, руководства Министерства по вопросам, относящимся к компетенции сектора;
20) осуществлять рассмотрение обращений, поступающих в сектор, по вопросам, входящим в компетенцию сектора, подготовку заключений и ответов по ним;
21) вести переписку с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти Омской области и органами местного самоуправления Омской области по вопросам, входящим в компетенцию сектора;
22) обеспечивать взаимодействие сектора со всеми структурными подразделениями Министерства, по вопросам, относящимся к его компетенции;
23) обеспечивать ведение делопроизводства в секторе;
24) осуществлять сдачу в архив дел постоянного срока хранения;
25) уведомлять Министра финансов Омской области (далее – Министр), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких – либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
26) соблюдать требования по охране труда, предусмотренные действующим законодательством;
27) выполнять должностные обязанности других работников сектора на период их отсутствия;
28) выполнять иные обязанности по поручению Министра, его заместителей, руководителя департамента бюджетной политики Министерства (далее – департамент), заместителя руководителя департамента, начальника сектора.
Главный специалист сектора исполняет обязанности в соответствии со статьей 15 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Условия прохождения государственной гражданской службы Омской области регулируются Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Омской области от 22 декабря 2004 года № 601-ОЗ "Кодекс о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области", а также принятыми во исполнение вышеуказанных законов нормативными правовыми актами Омской области.
Режим служебного времени:
В Министерстве устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями: суббота и воскресенье.
Продолжительность служебного дня – с 8 час. 30 мин. до 17 час. 45 мин., в пятницу – с 8 час. 30 мин. до 16 час. 30 мин., перерыв для отдыха и питания – с 13 час. 00 мин. до 14 час. 00 мин.
Продолжительность служебного дня, непосредственно предшествующего праздничному нерабочему дню, сокращается на 1 час.
Для всех категорий и групп должностей в Министерстве установлен ненормированный служебный день.

Государственному гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, состоящий из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Продолжительность основного оплачиваемого отпуска – 30 календарных дней. Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется в соответствии со статьей 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации":
1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.
Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день – 3 календарных дня.

Денежное содержание государственного гражданского служащего состоит из должностного оклада и оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
Размеры должностных окладов и окладов за классный чин гражданских служащих устанавливаются в соответствии с нормативными правовыми актами Омской области.
Должностной оклад главного специалиста сектора – 8250,00 руб.;
Дополнительные выплаты:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе устанавливается в размерах:
при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 10 % должностного оклада;
при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – в размере 15 % должностного оклада;
при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – в размере 20 % должностного оклада;
при стаже гражданской службы свыше 15 лет – 30 % должностного оклада;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы - 100%;
3) ежемесячное денежное поощрение в размере 50% должностного оклада;
4) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих;
5) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента.

Граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям и изъявившие желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области главного специалиста отдела, представляют следующие документы:
а) личное заявление на имя Министра;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданами также могут быть представлены рекомендации, характеристики и другие документы.
Государственный гражданский служащий, замещающий должность в Министерстве, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя Министра.
Государственный гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, представляет в Министерство личное заявление на имя Министра и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.
Документы на конкурс принимаются с 13 сентября по 3 октября 2017 года 2017 года, с 10.00 до 16.00 по адресу: г. Омск, ул. Орджоникидзе, д. 5, кабинет № 211. В выходные (суббота, воскресенье), а также в нерабочие праздничные дни прием документов не осуществляется.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объёме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме.
Предполагаемая дата проведения конкурса 20 октября 2017 года в 10-00 часов. Второй этап конкурса будет проведен в порядке, предусмотренном Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 и приказом Министерства финансов Омской области от 22 марта 2010 года № 20 «О конкурсной комиссии Министерства финансов Омской области».
Телефоны для справок: 21-03-62, 23-23-29.


13.09.2017 09:12

версия для печати

Поделиться в социальных сетях:
Поделиться ВКонтакте Поделиться в Facebook Добавить в Twitter